五月开心激情网_欧美性爱一级午夜片_av性爱在线免费观看_无码中文字幕波多野不卡

     堅持科學(xué)的人才觀，以創(chuàng)新精神大力實施人才強企戰(zhàn)略；以人為本、唯才是舉，建立、健全并實施一整套科學(xué)、民主、創(chuàng)新、規(guī)范的人才工作規(guī)章制度體系和用人機制，努力培養(yǎng)和造就一支善經(jīng)營、懂技術(shù)、精管理的復(fù)合型、專門型高層次人才隊伍，不斷創(chuàng)新人才激勵機制。
     以人為本，企業(yè)的競爭就是人才的競爭，企業(yè)的生存和發(fā)展是依靠員工的共同努力得來的結(jié)果，企業(yè)有責任滿足員工在精神上和物質(zhì)上的要求，有責任為員工實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造條件，使員工在企業(yè)能夠獲得更好成功和發(fā)展的機會，實現(xiàn)自我事業(yè)追求。 

     人才職業(yè)化三大標準——專業(yè)  商業(yè)  敬業(yè)

      專業(yè)是理論，精通崗位要求的專業(yè)理論知識；專業(yè)是經(jīng)驗，具備相關(guān)崗位專業(yè)的工作經(jīng)驗；專業(yè)是態(tài)度，具備不斷學(xué)習、精益求精的態(tài)度。
     商業(yè)是遵守規(guī)則；商業(yè)是信守承諾；商業(yè)是價值交換。
     敬業(yè)是百分百的責任；敬業(yè)是對職業(yè)無限熱愛；敬業(yè)是對創(chuàng)造價值的持續(xù)激情。