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| 職位名稱 | 招聘部門 | 工作地點 | 人數(shù) | 更新時間 | 招聘狀態(tài) |
|---|---|---|---|---|---|
| 營銷策劃經(jīng)理 | 總公司 | 成都 | 1 | 2014-06-11 | 已結(jié)束 |
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)并參與各類市場調(diào)查，做出相應(yīng)的市調(diào)報告及項目前期市場研究，項目定位、項目的全程策劃及執(zhí)行工作，編制項目可行性評估報告，為項目前期策劃、銷售策略擬定、營銷推廣運作提供數(shù)據(jù)；
2、 負(fù)責(zé)與公司合作部門的溝通、協(xié)調(diào)；對公司企業(yè)新聞、項目動態(tài)的信息編寫，并通過媒體渠道及本公司網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布；保持各在售樓盤案場宣傳信息的及時有效；
3、 負(fù)責(zé)廣告計劃的組織實施和營銷方面的公關(guān)宣傳工作；執(zhí)行各類品牌建設(shè)活動方案，并進(jìn)行公司品牌形象的維護(hù)，及時向媒體傳達(dá)利于塑造公司品牌的各種有利信息，有效提升項目及品牌的知名度、美譽度；
4、 負(fù)責(zé)定期提交區(qū)域房地產(chǎn)市場、本地競爭樓盤的銷售形勢和廣告推廣情況的調(diào)查報告；
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計的修正建議；項目VI、宣傳物料、企業(yè)宣傳畫冊的設(shè)計、制作；
6、 主持完成營銷策劃部的工作，督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，控制部門內(nèi)部費用支出，提高部門工作效率。
任職要求：
1、 年齡30歲以上，男女不限，市場營銷/營銷策劃等相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同等職位或多個商業(yè)房地產(chǎn)項目營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、銷售經(jīng)驗，具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗，有敏銳的捕捉市場信息的能力，能制訂、執(zhí)行廣告公關(guān)策略，并編制研究報告,積極的團(tuán)隊精神；
3、 有優(yōu)秀的邏輯分析、技術(shù)研發(fā)和協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力，目標(biāo)感明確，有較強創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，善于與廣告等配合單位溝通,為人正直、能夠承受較大工作壓力；
4、 對房地產(chǎn)市場有深入的了解及敏銳的洞察力，有創(chuàng)意思維、市場推廣理念，熟悉廣告宣傳運作手段，文字功底好，邏輯思維能力、創(chuàng)意能力強，具有較強的表達(dá)能力及PPT策劃報告撰寫與獨立提案演繹能力。